Curso Gestión de Enfermedades Profesionales de Salud Mental en el Trabajo

Al finalizar el curso, las y los participantes serán capaces de comprender y aplicar los principales elementos de la normativa del seguro de la Ley 16.744 de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con énfasis en la gestión de casos de salud mental laboral. Comprenderán las etapas del proceso de evaluación y calificación de enfermedades profesionales de origen mental, sabrán cómo aplicar el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y la metodología del cuestionario CEAL-SM/SUSES. Además, contarán con conocimientos para diseñar medidas de mitigación y de reintegro laboral.

Al término de este programa, se esperan los siguientes logros de aprendizaje:

1. Identifica las definiciones básicas de la normativa del seguro de la ley 16.744 de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y su aplicación en las organizaciones.
2. Reconoce las etapas del proceso de evaluación y calificación de enfermedades profesionales de salud mental y su aplicación dentro de las organizaciones
3. Distingue los elementos esenciales para el diseño de medidas de mitigación y planes de reintegro laboral para casos calificados como enfermedad profesional de salud mental.
4. Distingue los aspectos y procedimientos centrales para la correcta aplicación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, así como la metodología del cuestionario CEAL-SM/SUSESO.

Esta formación contribuye a una gestión organizacional efectiva de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, y con ello, al cuidado de la salud mental de las personas trabajadoras.