El programa de Magíster en Psicología Social tiene seis trimestres de duración y dos alternativas de mención: (1) Metodología de la Investigación Social (MIS) y (2) Gestión y Desarrollo de Organizaciones Saludables (GDOS).

El propósito general es contribuir al desarrollo de competencias para describir, analizar e integrar modelos teóricos de última generación en Psicología Social, realizar investigación con variables psicológicas y aplicar eficientemente técnicas de diagnóstico e intervención psicosocial en contextos organizacionales.  Además, el programa cuenta con los convenios de: (a) doble titulación con la Universidad Miguel Hernández de España y (b) articulación pre-postgrado con la carrera de Psicología de la Universidad de Talca.

Objetivo General.

Proveer y perfeccionar competencias metodológicas y de intervención para optimizar el desempeño de profesionales de la psicología y las ciencias sociales en el ámbito de la investigación o de la intervención social u organizacional.

Objetivos Específicos. 

En cuanto a la Mención Metodología de la Investigación Social (MIS):

a) Actualizar conocimientos acerca de las tendencias y teorías contemporáneas en Psicología Social.

b) Desarrollar capacidades avanzadas para formular y ejecutar proyectos de investigación aplicada en psicología, incluyendo el análisis de datos cuantitativos y cualitativos.

c) Aprender tecnologías psicológicas y su aplicación efectiva, a nivel intermedio, para contribuir al desarrollo de organizaciones saludables.

En cuanto a la Mención Gestión y Desarrollo de Organizaciones Saludables (GDOS):

a) Actualizar conocimientos acerca de las tendencias y teorías contemporáneas en Psicología Social.

b) Desarrollar capacidades intermedias para formular y ejecutar proyectos de investigación.

c) Desarrollar capacidades para formular y ejecutar proyectos de investigación aplicada en psicología incluyendo el análisis de datos cualitativos y cuantitativos.

d) Aprender tecnologías psicológicas y su aplicación efectiva para contribuir al desarrollo de organizaciones saludables.

Las competencias generales de egreso son:

• -Aplicar eficientemente técnicas de diagnóstico psicosocial en diversos contextos.
• -Diseñar programas y proyectos de intervención psicosocial y organizacional.
• -Comunicar los resultados de una investigación que cumpla con los estándares de revistas de corriente principal.

Además, se espera que para las menciones las siguientes competencias:

Mención en Metodología de la Investigación Social:

• -Aplicar técnicas avanzadas de análisis de estadísticas y datos sociales.

Mención en Gestión y Desarrollo de Organizaciones Saludables:

• -Diseñar y ejecutar intervenciones para desarrollar ambientes saludables y elevar la calidad de vida de las personas y la productividad en sus organizaciones, mediante evaluaciones.

Las líneas de investigación y desarrollo que cubre el programa son las siguientes:

1. Psicología Social y de las Organizaciones
2. Metodología de la Investigación Social

• -Copia de la Cédula de Identidad o Pasaporte (en el caso de extranjeros no residentes)
• -Currículum Vitae
• -Certificado de Licenciatura o Titulación en Psicología o alguna de las Ciencias Sociales, de la Salud, o de la Administración
• -Una carta de motivación por el Programa (formato libre)
• -Dos cartas de recomendación (formato libre) de personas con una vinculación directa de tipo académica o profesional
• -Acreditación de promedio de notas, en caso de no estar reflejado en algún documento anterior.
• -Otros antecedentes relevantes (artículos y trabajos publicados, reconocimientos, etc.)
•  

Los y las estudiantes del MPsS, tienen la opción de acceder a una doble titulación con el Máster en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones de la Universidad Miguel Hernández (Elche, España). Lo que implicaría obtener el Magíster chileno y el Máster español.

Este programa se encuentra regulado de acuerdo con la ordenación de los estudios universitarios oficiales establecidos en el Real Decreto 1393/2007 y acreditado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad Educativa (ANECA).

Requisitos para postular:

– Ser estudiante regular de la carrera de Psicología y haber obtenido el grado de licenciado.

– Poseer un promedio de notas del grado de licenciado de 5,0 (cinco punto cero) o superior.

– Formalizar la elección de una de las siguientes menciones de la Carrera de Psicología: Psicología del Trabajo y de las Organizaciones o Psicología Social y de las Comunidades.

Directora del programa:

Hedy Acosta Antognoni,
Doctora, Psicología del Trabajo, en las Organizaciones y Desarrollo de Recursos Humanos. Universitat Jaume I. Castellón de la Plana, España.

Claustro de Académicos/as:

Dra. Hedy Acosta Antognoni, Universitat Jaume I, España.

Dr. Manuel Cárdenas Castro, Universidad Autónoma de Madrid, España.

Dr. Ramón Castillo Guevara, University of Cincinnati, EEUU.

Dr. Ismael Gallardo Cuadra, Universidad Autónoma de Madrid, España.

Dr. Andrés Jiménez Figueroa, Universidad Central de Nicaragua, Nicaragua.

Dra. Johanna Kreither Olivares, Universidad de Chile, Chile – University of California Davis, EEUU.

Dr. Marcelo Leiva Bianchi, Universidad Autónoma de Madrid, España.

Dr. Emilio Moyano Díaz, Université Catholique de Louvain, Bélgica.

Dr. Cristian Rojas Barahona, Universidad de Granada, España.

Dra. Rosario Spencer Contreras, Univertité Toulouse II – Le Mirail, Francia.

Dr. José Luis Ulloa Fulgeri, Universidad Pierre et Marie Curie, Francia.

Dr. Edgar Vogel González, Yale University, EEUU.

Académicos Colaboradores:

Mg. María Ester Carrasco Rey, Australian National University, Australia.

Dr. Pablo González Bravo, Universidad de Deusto, España.

Mg. Pedro González Vergara, Universidad de Talca, Chile.

Dr. Carlos Mellado Yánez, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile.

Mg. Doris Méndez Campos, Universidad Complutense de Madrid, España.

Mg. Soledad Schott Gaete, Universidad Complutense de Madrid, España.

Dr.(c)  Carlos Serrano Gómez, Universidad de Talca, Chile.

Mg. Sylvia Troncoso Rebolledo, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile.

Dr. Héctor Vargas Garrido, Universidad Autónoma de Madrid, España.

Académicos Visitantes:

Dr. Alberto Ortega, Académico Universitat Jaume I, España.

Dra. Anna Wlodarczyk, Académica Universidad Católica del Norte.

Dr. Carlos Calderón, Académico Universidad Católica del Norte.

Dr. Carlos María Alcover, Académico Universidad Rey Juan Carlos.

Dr. Claudio Araya, Académico Universidad Adolfo Ibáñez.

Dr. Cristián Coo, Académico Universitat Jaume I, España.

Dr. Darío Páez, Académico Universidad del País Vasco.

Dra. Elisa Ansoleaga, Académica Universidad Diego Portales.

Dr. Héctor Madrid, Académico Pontificia Universidad Católica de Chile.

Dra. Karina Rodríguez, Académica Universidad de Chile.

Dr. Marcos Carmona, Académico Universidad de Tarapacá.

Dr. Rodrigo Asun, Académico Universidad de Chile.

Dr. Rodrigo Ferrer, Académico Universidad de Tarapacá.

Dr. Wenceslao Unanue, Académico Universidad Adolfo Ibáñez.

Dr. Xavier Oriol, Académico Universidad Andrés Bello.